Archiv des Autors: Klaus Frohnert

Über Klaus Frohnert

Coach

Emotionale Intelligenz

Wörter wie „Empathie“, „emotionale Intelligenz“ oder „soziale Kompetenzen“ schmücken aktuell fast jede Stellenanzeige. Mitarbeiter, die gut mit Menschen umgehen können, werden händeringend gesucht. Emotional intelligente Mitarbeiter haben einen positiven Einfluss auf das Arbeitsklima im Unternehmen. Das bedeutet zum Beispiel: Zufriedenere … Weiterlesen

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Gute Gründe, Selbstgespräche zu führen

Selbstgespräche wirken auf viele erst einmal befremdlich oder sogar verrückt. Aber sie sind normal und sehr gesund. Die weit unterschätzten Gespräche mit sich selbst helfen, die eigenen Gedanken zu sortieren. Sie können beruhigen, motivieren und Ideen reifen lassen. Selbstgespräche fördern … Weiterlesen

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Vorsätze zum neuen Jahr – Viel Erfolg bei der Umsetzung!

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Lob und Anerkennung der Mitarbeiter – die einfachste Art der Motivation

Viele Menschen wünschen sich nichts sehnlicher als Anerkennung und Wertschätzung durch ihre Umgebung. Lob motiviert und zeugt von Wertschätzung und Respekt. Loben ist eines der mächtigsten Werkzeuge zur Beeinflussung des Verhaltens anderer Menschen. Trotzdem geizen viele Führungskräfte mit lobenden Worten … Weiterlesen

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Agiles Projektmanagement kurz erklärt

Was ist eigentlich agiles, hybrides oder klassisches Projektmanagement. Im Video erfahrt ihr es.

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Die Besten Tipps, die Karriere zu torpedieren.

Mit diesen fünf Verhaltensweisen werden Sie bestimmt zukünftig keine Karriere machen. Das kann ich so nicht stehen lassen! Andere machen Fehler, aber auf Sie ist Verlass. Als hilfsbereiter Kollege weisen Sie den Kollegen freundlich, aber bestimmt auf den Fehler hin, … Weiterlesen

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Die Methodengläubigkeit ist zu hoch

„Der Schüler sagte zu seinem Meister: Ich habe vier Monate bei dir verbracht und noch immer hast du mir keine Methode oder Technik gegeben!“ „Eine Methode?“, fragte der Meister. „Wozu in aller Welt brauchst du eine Methode?“ Und der Schüler … Weiterlesen

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Konzentrieren sie sich!

Ein ganz normaler Tag in Büro: Das Telefon klingelt, wir gehen dran. Gleichzeitig haben wir unsere Mails im Blick und legen uns schon einen Antworttext, noch während des Gesprächs zurecht. Jetzt meldet sich auch noch das Smartphone in der Tasche, … Weiterlesen

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Old school, new school. Führung

Prof. Peter Kruse über verschiedene Wege der Führung.

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Was steht eigentlich für die Zahlen Industrie 1.0 zur Industrie 4.0?

Die Industrie verändert sich permanent. Dieser Wandel lässt sich in vier, grob zu unterteilende Phasen gliedern – von der Industrie 1.0 bis zur Industrie 4.0. Entwicklung zur Industrie 1.0 Die Industrie 1.0, startete circa 1800 mit der ersten Massenproduktion durch … Weiterlesen

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